Trabalhista e Previdência Social
Com ampla experiência em consultivo, contencioso judicial e administrativo, bem como em direito coletivo e previdenciário, a nossa equipe de Direito do Trabalho assessora clientes dos mais diversos portes e setores de forma ágil, técnica e precisa, em questões relacionadas a contratação de profissionais e estruturas de remuneração, planos de incentivo, participação em resultados, bônus, comissões, entre outros), benefícios, políticas internas, assuntos de saúde e de segurança do trabalho, proteção de dados, compliance trabalhista, oportunidades decorrentes da reforma trabalhista e rescisões contratuais, desenvolvendo estratégias de prevenção e visando sempre a redução de passivo trabalhista.
Nossa área Trabalhista atende demandas contenciosas e consultivas em assuntos complexos, que necessitam de acompanhamento estratégico. Somos especialistas em oferecer soluções que contribuam para a excelência no desempenho empresarial e propiciem a integração dos trabalhadores aos objetivos empresariais, sugerindo alternativas legais que tragam maior flexibilidade às relações de trabalho, privilegiando a negociação e a adoção de medidas que preservem o interesse econômico da empresa e engajamento de seus profissionais.
Entendemos os desafios empresariais trabalhistas a partir de uma profunda compreensão dos negócios de nossos clientes, identificando riscos de forma proativa a fim de desenvolver estratégias eficientes para ajudar empregadores a evitar litígios e outras disputas, judiciais e/ou administrativas, incluindo aquelas que envolvem questões coletivas e negociações sindicais, com olhar apurado em todas as etapas do processo, através de atendimento customizado.
Somos reconhecidos por clientes e parceiros por agregar à gestão jurídica trabalhista uma visão prática de efetividade na condução dos assuntos, permitindo que nossa atuação seja uma importante aliada na redução de passivos e, sobretudo, na otimização de custos com gestão de pessoal, atratividade e retenção.
Os clientes também se beneficiam de nossa estrutura de serviço completo e em colaboração entre as muitas de nossas áreas de especialização, o que faz com que eles confiem a nós seus casos mais estratégicos e relevantes, os quais serão abordados de maneira holística e sempre voltada para o resultado prático do negócio, destacando-se:
Acompanhamento e atuação em contencioso trabalhista de grande complexidade com excelentes índices de sucesso;
Gestão estratégica de contencioso trabalhista – experiência em redução de carteira via adoção de medidas práticas de gerenciamento e negociação;
Suporte integral ao cliente em casos de investigações e procedimentos iniciados por autoridades administrativas trabalhistas, tais como Ministério do Trabalho e Previdência e Ministério Público do Trabalho;
Estudos estratégicos de pacotes de remuneração e benefícios, incluindo reestruturação de sistemas de bonificação, remuneração variável, incentivos de curto e longo prazo, programas de participação em lucros e resultados, acordos de retenção, etc;
Consultoria em rotinas trabalhistas ligadas ao Departamento de Recursos Humanos;
Treinamentos corporativos em temas trabalhistas;
Auditorias trabalhistas preventivas.
Revisão de práticas trabalhistas, políticas e regulamentos de empresa, inclusive em caso de migração de pessoal, reestruturação produtiva e outras alterações estruturais da empresa;
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